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五險一金多少錢

五險一金多少錢,五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金,五險一金多少錢每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。

五險一金多少錢
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五險一金多少錢

  單位與個人五險一金繳費比例
  1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
  2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。
  3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。
  4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
  5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。
  6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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五險一金多少錢的繳費基數說明

  五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現為:
  1、上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的,五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
  2、上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的,五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
  3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的,按照實際工資申報五險一金繳納基數。
  住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
  住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準,不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

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養老保險多少錢

  各省(區、市)個人和公司繳納比例存在差異,下面僅以北京為例:個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納,必須繳滿15年,退休后才能按月領取養老金。
  退休后養老金的領取金額與四個因素有關:①全省在崗職工平均工資;②個人工作歷年來的指數化月平均工資;③繳費年限;④退休時個人賬戶余額。
  以職工月薪10000元為例,每月要繳納的養老保險為:
  個人:10000*8%=800元
  公司:10000*20%=2000元
  共繳:800(個人)+2000(公司)=2800元

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醫療保險多少錢

  各省(區、市)個人和公司繳納比例存在差異,下面僅以北京為例:個人和公司繳納比例分別為2%和10%,在北京地區上保的職工都會領到一個北京銀行的存折,個人繳納的這2%的部分可以隨時取出來,如果不取就只能按照活期利率計息。
  以職工月薪10000元為例,每月要繳納的失業保險為:
  個人:10000*2%=200元
  公司:10000*10%=1000元
  共繳:200(個人)+1000(公司)=1200元

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失業保險多少錢

  個人和公司的繳納比例分別為0.2%和1%,農村戶口無需繳納,領取條件:一是失業保險繳滿1年;二是非本人意愿中斷就業,也就是說是公司辭退你才行,你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業登記。
  以職工月薪10000元為例,每月要繳納的失業保險為:
  個人:10000*0.2%=20元
  公司:10000*1%=100元
  共繳:20(個人)+100(公司)=120元

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生育保險多少錢

  生育保險個人不用繳,公司繳納比例為0.8%,無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。
  女職工:
  ①產假:國務院《女職工勞動保護特別規定》規定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產應增加產假15天;生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天”。目前不少地方出臺的新計生條例中規定,予以女方不同天數的延長產假。
  ②生育津貼:在產假期間企業繼續向女職工發放工資,標準是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元,你的工資是1萬元,按照1萬元計算;如果你上年度的月平均工資是8000元,公司全體員工是1萬元,仍按1萬元計算。生育津貼不用繳個稅。
  ③生育醫療費:指女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險金支付,但是通常設有上限,比如北京地區是1400元,超出此部分要自己承擔。
  男職工:
  享受10天陪產假和津貼。

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住房公積金多少錢

  住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金,住房公積金是由個人和公司按照相同比例繳納,個人部分繳納部分由公司代扣后,連同公司繳納的一同存入住房公積金個人賬戶中。目前各個城市繳納比例有所不同,以一線城市為例,北京為12%,上海為7%,而深圳和廣州為20%。
  以北京為例,某職工月收入10000元,那么他每月的住房公積金數額是:
  個人:10000*12%=1200元
  公司:1200元
  每月公積金總額:1200(個人)+1200(公司)=2400元

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五險一金注意事項

  1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。
  2.失業保險必須要交。
  3.醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。
  4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
  5、五險為政府強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。

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